Mission sociale chez Exentys :

une expertise complète pour les entreprises du BTP

Le traitement des questions concernant la paie et le social est un aspect fondamental de la gestion d’une entreprise du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP). Chez Exentys, nous proposons une gamme complète de services pour accompagner nos clients dans tous les aspects de la gestion sociale, de la paie aux relations de travail.

Découvrez comment notre expertise peut vous aider à optimiser vos ressources humaines et à assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.

Gestion de la paie et des déclarations sociales

La gestion de la paie est une tâche complexe qui requiert une attention particulière aux détails et une connaissance approfondie des réglementations sociales. Nos services incluent :
Établissement des bulletins de paie

Calcul précis des salaires en tenant compte des heures supplémentaires, des primes et des avantages en nature.
Application des conventions collectives et des réglementations spécifiques au BTP.

Déclarations sociales

Préparation et envoi des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, caisses de retraite).
Suivi des obligations sociales et mise à jour des informations en fonction des évolutions législatives.

Formalités d'embauche et de départ des salariés

L’embauche et le départ des salariés sont des processus administratifs qui nécessitent une gestion rigoureuse pour éviter les litiges et assurer la conformité. Nos experts vous assistent dans :
Formalités d’embauche
○ Rédaction des contrats de travail adaptés à chaque situation (CDI, CDD, contrats d’intérim, CDI de chantier).
○ Déclarations préalables à l’embauche (DPAE) et suivi des périodes d’essai.
Gestion des départs
○ Formalités liées aux licenciements, ruptures conventionnelles, démissions.
○ Calcul des indemnités de départ et gestion des formalités administratives.
Gestion des temps de travail et des congés

Optimisation de la gestion sociale

Nous vous aidons à optimiser la gestion de vos ressources humaines en mettant en place des procédures et des outils efficaces :

Mise en place des procédures internes

Élaboration de procédures pour la gestion des congés, des absences et des heures supplémentaires.
Mise en place de systèmes de suivi du temps de travail et de gestion des plannings.

Gestion prévisionnelle de l’emploi

Diagnostics et bilans sociaux pour anticiper les besoins en personnel.
Stratégies de recrutement et de formation pour développer les compétences internes.

Gestion des frais professionnels

Gestion des indemnités kilométriques et autres indemnités forfaitaires spécifiques au BTP.

Assistance en droit social

Le droit social est un domaine complexe qui nécessite une expertise spécifique pour gérer les relations de travail et éviter les contentieux. Nous proposons :

Conseil en droit social
Assistance dans la rédaction des contrats de travail et des avenants.
Conseil sur les obligations légales et les droits des salariés.

Gestion des contentieux

Accompagnement en cas de litige avec les salariés ou les organismes sociaux (URSSAF, inspection du travail).
Préparation des dossiers et représentation lors des négociations et des procédures judiciaires.

Audit social et conformité

Nous réalisons des audits sociaux pour vérifier la conformité de vos pratiques avec les réglementations en vigueur et proposer des améliorations :
Audit des pratiques sociales
○ Analyse des procédures internes et des documents sociaux.
○ Évaluation de la conformité avec les obligations légales et les conventions collectives.
Proposition de mesures correctives
○ Recommandations pour améliorer la gestion sociale et assurer la conformité.
○ Mise en place de plans d’action pour corriger les non-conformités identifiées.
Accompagnement face aux instances économiques, fiscales et sociales
○ Accompagnement lors de contrôles divers (Urssaf…).
○ Mise en place des élections du CSE.

Conseil

Accompagnement à la mise en place de dispositifs de fidélité des collaborateurs

Prime de Partage de la valeur
Abondement
Intéressement
Mise en place de chèques cadeaux…

Choix de mutuelle, de prévoyance

Pourquoi confier une mission sociale à Exentys ?

Confier la gestion de vos obligations sociales à Exentys vous permet de bénéficier de l’expertise d’un partenaire spécialisé dans le secteur du BTP. Nous offrons un service complet qui vous libère des contraintes administratives et vous assure une gestion optimale de vos ressources humaines. Nos experts vous accompagnent à chaque étape pour garantir la conformité de vos pratiques et optimiser votre organisation sociale.
La gestion sociale dans le secteur du BTP requiert une expertise spécialisée et un accompagnement sur mesure. Chez Exentys, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour gérer vos obligations sociales, optimiser votre gestion des ressources humaines et garantir la conformité de vos pratiques.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner dans la réussite de vos projets.