24 juin 2025
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Recruter un apprenti dans le BTP : les 5 avantages pour les employeurs
1. Une main-d’œuvre formée aux spécificités de l’entreprise Dans le secteur du BTP, recruter un apprenti via un contrat d’apprentissage permet à l’employeur de former un futur salarié aux méthodes et aux exigences spécifiques de son entreprise. Cette approche favorise une intégration progressive et efficace de
